برنامج تطوير المهارات المهنية يعود بدورة عام 2025-2026 من أجل تزويد مجموعة تضم 20 مشاركاً بالمهارات اللازمة لقيادة التحول في عصر الابتكار الرقمي
الشارقة؛ 13 مايو 2025: أعلنت “بيئة”، الرائدة في مجال الاستدامة والابتكار على مستوى المنطقة، رسمياً عن انطلاق دورة عام 2025-2026 من برنامج قادة المستقبل، الذي تشارك فيه مجموعة جديدة من الخبراء ذوي الإمكانات العالية من “بيئة” إلى جانب شركات خارجية، في خطوة تهدف إلى مواصلة النجاح الذي حققته الدورة الأولى. وينطلق البرنامج بالتعاون مع إيميريتيس، المركز الرائد عالمياً في مجال برامج التعليم التنفيذي. ويهدف إلى تمكين المشاركين ليصبحوا قادة ناجحين يتمتعون بالمرونة والفكر الاستراتيجي، وتوسيع قدراتهم في العديد من المجالات الحيوية في الأعمال، بما فيها التواصل والتحليلات والخبرة المالية والابتكار والتقنيات الناشئة، مما يزودهم بالأدوات والمعارف اللازمة لقيادة التحول في العقد المقبل الذي سيشهد تحولاً رقمياً متسارعاً.
ويعمل البرنامج على دعم الشركات للتعامل بكفاءة مع أبرز التحديات والفرص العالمية، كما يأتي استجابةً للانتشار السريع للذكاء الاصطناعي وغيره من التقنيات الناشئة. ويستمر البرنامج على مدار عشرة أشهر، ويتألف من منهاج استشرافي فريد مخصص لإعداد المدراء الأكفّاء من المستوى المتوسط لقيادة المؤسسات التي تواكب تطلعات المستقبل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ويشجع البرنامج على الاكتشاف الذاتي، والحضور المهني، والفكر التصميمي للابتكار، وصناعة القرار القائمة على البيانات، والإلمام المالي، وذلك من خلال توفير مزيج حيوي يجمع بين تنمية القدرات القيادية والتفكير الاستراتيجي والتطبيقات العملية. ويحظى المشاركون بفرصة الاطلاع على سبل إدارة الفرق عالية الأداء، وقيادة التنفيذ الاستراتيجي، وأساليب الإدارة المرنة للتغيير، مما يهيّئهم للتعامل مع التعقيدات المرتبطة بالعصر الحديث التي تواجه المؤسسات.
وتعليقاً على هذا الموضوع، قال خالد الحريمل، الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس الإدارة في “بيئة“: “نؤمن في “بيئة” بأن الإنسان والابتكار يشكلان القوة الدافعة الرئيسة لازدهار الشركات في الاقتصاد المعاصر. وقد أطلقنا برنامج قادة المستقبل استجابةً للتطور المتسارع للتكنولوجيا، الذي يصعب على العديد من الموظفين مواكبته، بهدف توفير منصة تزوّدهم بالمهارات والمعارف الحيوية اللازمة لمواكبة التغيرات في مشهد الأعمال. ويتجاوز برنامج قادة المستقبل نطاق تطوير الكفاءات الداخلية في “بيئة”، ليشكّل محوراً رئيساً في مسيرتنا المؤسسية نحو تحقيق مستهدفات النمو الطموحة. كما يسعدنا انضمام نخبة من الشركاء والنظراء في القطاع من خلال ترشيح موظفيهم للمشاركة في البرنامج، بما يسهم في تمكينهم من اكتساب المعارف اللازمة لتحديد واستثمار الفرص غير المسبوقة التي تتيحها الثورة الرقمية في السوق.”
يتضمن البرنامج تجارب تعليمية غامرة، وجلسات صفّية، وتدريباً مهنياً، وفعاليات رئيسية وزيارات ميدانية إلى عدد من المؤسسات الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، بما يتيح للمشاركين الاطلاع على أفضل الممارسات وتوسيع معرفتهم بالتميز المؤسسي. كما سيعمل المشاركون على إنجاز مشروع نهائي لاختبار قدراتهم في تطبيق مكتسبات رحلة التدريب الهادفة إلى تحديات مؤسسية واقعية. يتألف البرنامج من عشر جلسات تدريبية، ويمنح المشاركين شهادات معتمدة من نخبة من أرقى الجامعات ومؤسسات الأعمال العالمية، بالتعاون مع إيميريتيس، بما في ذلك كلية كولومبيا للأعمال، وكلية سلوان للإدارة في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، وتاك للتعليم المهني في جامعة دارتماوث. وقد صمم البرنامج ليتناسب مع جداولالمسؤولين التنفيذيين. ويبلغ متوسط الساعات التدريبية 30 ساعة أسبوعياً، ما يمنح المشاركين تجربة تعليمية شاملة ورفيعة المستوى، تُسهم في تطوير قدراتهم القيادية بفعالية ومرونة.
وهدف البرنامج في دورته الأولى إلى الارتقاء بالمهارات الإدارية والمهنية لموظفي “بيئة”، تماشياً مع استراتيجية النمو الخاصة بها، إذ يتمثل هدفه في دورة هذا العام إلى مواصلة نجاحاته من خلال توسيع نطاقه ليشمل مشاركين من مؤسسات أخرى. ويشارك في دورة 2025-2026 مجموعة تتألف من 20 مشاركاً، من بينهم مسؤولون تنفيذيون في “بيئة” ومؤسسات بارزة أخرى تعمل في قطاعات مثل الإعلام والأعمال الخيرية والتعليم. ويعكس البرنامج سعي بيئة الدائم لتعزيز التعاون بين القطاعات والمؤسسات ذات الرؤى المشتركة، ويتيح للمشاركين الاطلاع على وجهات نظر مختلفة حول مفهوم القيادة.
ومن جانبها، قالت هند الحويدي، الرئيس التنفيذي للتطوير في “بيئة”: “يسلط نجاح الدورة الأولى في البرنامج الضوء على رؤيتنا بأن المواهب عالية الإمكانات قادرة على إحداث تأثير استثنائي حينما يتم تزويدها بالأدوات والتجارب المناسبة. وتؤكد “بيئة”، من خلال برنامج العام الجاري والدورات السنوية القادمة، التزامها بتمكين المواهب المستقبلية من خلال المبادرات التعليمية الشاملة وتحفيز التغيير الإيجابي في مختلف القطاعات وتوفير فرص جديدة للنمو والابتكار المشترك. ويسرنا توسيع هذه المنصة لتشمل شركاءنا وتعزز جهود التعاون الرامية إلى بناء منظومة قيادية في المنطقة تواكب تطلعات المستقبل”.
وبدورها، قالت هبة العشماوي، المدير الإقليمي للإمارات في شركة إيميريتيس: “سعداء بالمشاركة في برنامج “بيئة” التدريبي لقادة المستقبل، والذي يمثل نموذجاً يحتذى به للمؤسسات ذات الرؤية المستقبلية التي تسعى إلى تطوير قوة عاملة مرنة وتحقيق النمو الدائم في ضوء التغير السريع لديناميكيات السوق. ونأمل أن نساعد قادة المستقبل على مواكبة المشهد سريع التغير من خلال توفير التعليم التنفيذي عالمي المستوى وتسهيل الوصول إليه، والذي يعتمد على الخبرات الأكاديمية العالمية المقدمة بطريقة تلائم السياق المحلي”.
من جهة أخرى، نجحت المجموعة المشاركة في الدورة الأولى في إتمام البرنامج العام الماضي، حيث اكتسبت مخرجات تعليمية متقدمة تناولت أحدث التوجهات في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، إلى جانب أفضل الممارسات في قيادة المؤسسات. قد أُطلق البرنامج في الأصل لدعم خطة التنمية المستدامة لعام 2030 وتعزيز استراتيجية النمو لدى “بيئة”، ما يعكس التزام المجموعة الراسخ بدفع عجلة الابتكار، والاستدامة، والتحول الرقمي، وتحقيق النمو المستدام.
ويمكن للمؤسسات أو المتخصصين المهتمين بالمشاركة في الدورات المقبلة من برنامج قادة المستقبل التواصل عبر البريد الإلكتروني flp@beeahgroup.com
